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严教严管严纠 成都开展有温度有震撼的谈话函询
2018年10月22日   来源:中央纪委国家监委网站

  “感谢组织的提醒和帮助,我今后将时刻绷紧纪律这根弦,不因退休而放松自我要求……”

  日前,成都市某部门原副局长高某因退休后在某基金会担任理事长、法定代表人,受到成都市纪委函询和批评教育。高某积极配合组织调查,深刻反省自己所犯错误,主动上缴了违纪款。

  在这次有温度、有震撼的谈话中,高某深受触动,对纪律规矩有了更深刻的认识,“党规党纪绝不因谁退休就可以放宽尺度,党员干部也绝不能因退休而放松自我要求。”

  今年以来,成都市纪委监委认真践行监督执纪“四种形态”,特别是在用好“第一种形态”上下功夫,着力加大谈话函询力度,既谈认识态度,又谈具体问题,健全抽查核实工作机制,不定期开展“回头看”,对苗头性、倾向性问题早发现、多提醒,推进咬耳扯袖、红脸出汗常态化。

  施“严教”。结合“大学习、大讨论、大调研”活动,在全市开展学党规党纪专题教育和知识竞赛,促使党员干部强化对党的纪律处分条例、国家监察法等的学习理解,把握精髓要义,牢记各项规定。推行会前学纪学法制度,坚持重要节点重申纪律规定,分层分类开展警示教育活动,使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵守。

  强“严管”。大力开展不作为及“懒散拖”问题专项整治,启动对24个市级部门的第二轮、第三轮常规巡察,持续开展一级廉政风险岗位动态管理、监测预警和抽查审计,加强干部日常考核考察,动态监管干部思想、作风和廉洁勤政情况。

  抓“严纠”。对巡视巡察、信访举报、监督检查等反映出来的苗头性、倾向性问题,通过约谈提醒、批评教育、谈话诫勉、限期整改等方式,及早纠正。今年1月至9月,成都市纪检监察机关共开展谈话函询3513件次,经谈话函询后给予组织处理933人,立案791件。(成都市纪委监委)