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延庆县纪委科级干部竞聘演讲
2016年12月29日   来源:默认部门

   近日,延庆县纪委举行科级干部竞聘演讲。下面是8位同志的竞聘演讲稿:

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先衷心感谢组织为我们提供这样一个展示自我的平台。今天能有幸参加竞聘,我深感荣幸和万分激动:一来可以展示自我,挑战自我;二来可以向各位同事学习,取长补短。我会倍加珍惜这次机会,把这次竞聘当成一次机遇,更当成自我成长过程中的一次历练。

我叫刘席文,1985年出生于江西省丰城市,2005年12月加入中国共产党,2007年7月毕业于首都师范大学,同年7月怀着一腔服务基层的热血来到康庄镇张老营村任党支部书记助理。村官届满,先后就职于康庄镇市政市容所和新农村建设服务中心,2013年1月至今先后就职于县纪委信访室和案件检查室。

今天我在这里竞聘科级纪检监察干部,我认为自己有以下优势:

一是具有一定的政治水平和党性修养,参加工作以来,通过参加单位集体学习,各种培训和自学等形式,不断提高了自身政治水平和党性修养。特别是来到纪委工作以后,反复认真学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》等文件,并致力于坚持理论联系实际,注重以科学理论指导工作,解决实际工作中遇到的困难和问题。

二是具有较为丰富的基层工作经验。三年大学生村官工作和两年半乡镇机关工作经历不但锻炼了我吃苦耐劳、耐得住寂寞和甘于奉献的精神,更使我熟悉了基层情况,了解了群众的需求及基层产生矛盾的根源,拉近了我与群众的距离。村官期间,为村里制定了第一个完整的村庄规划,通过与村里60岁以上老人座谈,撰写了村里第一部《村史》;通过编写项目,争取上级资金,帮扶50余位残疾人就业;为此获得过“县级优秀大学生村官”称号。乡镇工作期间,先后负责城乡环境建设、新农村建设、村镇规划、拆违和住房保障、北京国际马球中心项目落户及征地拆迁等工作。得益于5年多来的基层群众工作经验,使我后来从事信访工作和案件检查工作受益匪浅。在信访室工作期间,我共接待来电来访600余件次,尽管有的群众带着情绪上访,但是经过耐心疏导,都能心平气和地反映问题和表达诉求,期间没有发生一起冲突事件。在案件室工作期间,尤其是查办乡镇和农村案件的时候,能发挥自己对基层工作轻车熟路的优势,为突破案件献言献策。

三是具备了一定的执纪办案能力。2014年7月,我从信访室调入案件检查室以来,先后参与查办了永宁镇偏坡峪村、香营乡政府、香营乡卫生院、延庆县原计生委、刘斌堡乡案件,共计立案8件,移送司法机关5人。在室主任和同事们的关心和指导下,我从一个案件检查工作的门外汉,逐渐成长为一名纪检部门主业的执纪者。

当然,我也清醒地认识到,自己身上还存在着缺点和不足,主要表现在:积累了一定经验但还不够丰富,有干劲但还不够成熟,能胜任工作但还需要充实提高,具备一定的全局意识但还有待加强。另外,纪检监察工作政策性强、涉及面广,在查办案件过程中涉及工程领域知识和法律条规吃不透,有时存在现学现卖,临时抱佛脚现象。

特别是在新时期如何当好一名科级纪检干部方面,我还需要加倍努力。

习近平总书记在中纪委十八届五次全会上强调,在新的历史时期下,“广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,要努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。”我认为,新时期纪检监察干部要完成时代赋予的历史使命和职责担当,就要将使命和职责装在心里,体现在行动上,也就是内化于心,外化于形。要坚守“四心”争做“五有”干部。

具体来说:

一是对待党和人民要有一颗“忠诚之心”,争做“有德”干部。忠诚于党和人民是每一位党员干部特别是纪检监察干部必须坚守的基本准则。只有忠诚于党和人民,才能拥有与腐败行为作斗争的意志和源动力,才不会随波逐流、精神懈怠、无所作为,才不愧称之为“忠诚卫士”、“钢铁长城”。

二是对待个人要有一颗“进取之心”,争做“有才”干部。进取心是我们每个人事业奋斗的思想基础,是想干事、能干事、干成事的精神动力。面对党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨任务,纪检监察干部惟有始终保持永不间断、永不停滞的进取心,才能在思想理论、业务素质和工作作风上,以更高的标准、更严的纪律要求自己,实现自我完善、自我提升、自我超越。

三是对待工作要有一颗“奉献之心”,争做“有责任”干部。要想成为一名优秀的纪检监察干部就必须要有一颗无私奉献之心,只有对纪检监察事业不求回报和无限热爱,才能履行党和人民赋予的光荣职责。

四是对待腐败要有一颗“勇猛之心”,争做“有担当”、“有作为”干部。习近平总书记指出:“腐败是社会的毒瘤,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然亡党亡国。”这就要求纪检干部在与腐败做斗争时,决不能心慈手软,要有刮骨疗伤、猛药去疴的“勇猛”之心,担负起反腐倡廉的重任,争创一流纪检监察业绩。

此外,我认为:当好一名合格的科级干部,还必须履行好四项主要职责:

一是胸怀全局,当好领导的参谋;二是摆正位置,当好领导的助手;三是加强沟通,当好上下的桥梁。四是虚心学习,当好群众的学生;

    以上就是我的竞聘演讲,对于竞岗最终成功与否,我的态度可以归纳为三句话: 

——成功不自满! 

——落选不气馁! 

——坚决服从组织安排!一如既往,做好本职工作。

最后,我真诚的希望在座的各位领导,各位评委,各位同事,相信我,支持我。因为我的点滴进步,都离不开您的支持和鼓励。再次感谢大家。

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家上午好!

首先感谢领导给了我们这次公平竞争、展示自己的机会。我叫曹吉利,目前在党风政风监督室工作。今天我站在这里,既是为了成就更优秀的自己,也是为了坚持忠诚卫士的梦想。

我于2008年7月从北京工商大学毕业后,在延庆镇担任大学生村官助理,2011年7月,顺利考入延庆县纪委,在这里开始了我新的人生征程。

今天来参加这次竞聘,我认为我具有以下三个方面的优势。

一是脚踏实地的工作态度和勇于担当的工作信念。这主要得益于我的成长环境,可以说,我是在“老老实实做人,踏踏实实做事”的念叨中成长到现在的。对工作,我敢想、敢干、敢于坚持原则、敢于承担责任;对领导和同事,我诚恳、热情、谦逊;对自己,我自省、自律、求上进。曾经为了赶写一个关于大学生村官下基层义务普法宣传的话剧剧本,连续一个星期没有在两点之前睡觉;曾因同屋同事外出挂职锻炼工作人员紧张,进入纠风室1个月就成了工作主力;曾风里来雨里去往返北京延庆,完成了在市纪委6个月的学习锻炼等等。去年在市纪委学习期间,作为检查组成员我全程参与了全市党风廉政建设责任制检查考核工作,因为人员紧张,我主动要求跟随其他检查组完成任务,在两个星期内去了7个区县和3个委办局,如此大的工作强度让市纪委领导也对我刮目相看。多年来,我发现自己的工作热情和态度赢得了领导和同事的信任,也为我赢得了更多展示自己的舞台。

我的第二个优势是具有较强的业务素质。说到这一点,我要特别感谢我的领导和同事们,是他们的言传身教让我这个曾经的“小菜鸟”快速成长,具备了独当一面的能力。3年的村官生涯,让我体验了基层生活,学会了如何站在群众的立场去解决问题;3个月的办公室生活,让我在短时间内熟悉环境、了解工作;10个月的研究室生活,在调研法规、信息采编等工作中不断提高了文字驾驭能力,并在全县公文写作大赛中获得三等奖;1年多的纠风室生活,在面对评议员和被评议单位的沟通联系中,组织协调能力日渐提高,特别是在处理一封热线时我协调了多个部门进行联合答复,办理结果最终被评为优秀信件刊登在了《北京日报》上;2年的党风政风监督室生活,一边核查案件,一边主动承担了全县的“正风肃纪”工作,在“四风”问题的监督检查、工作纪律的明察暗访中,统筹工作的水平也有明显提升。正是具备了这些业务素质,使得我在县领导来县纪委机关调研时获得领导的肯定。

我的第三个优势是具有较强的学习能力。在担任村官期间我完成了中国政法大学在职研究生经济法学系的所有课程;在实现“三转”中我专门研究了《违反中央八项规定精神案例剖析》、《实行党风廉政建设责任制的规定》等书籍;认真系统地学习了纠正“四风”、落实“两个责任”等相关制度文件;在领导的支持下,我还完成了为期半年的市纪委学习充电之旅,系统学习了党风室如何履行好主责主业,开展好监督检查工作及做好党风廉政建设责任制检查考核工作,对开展工作也有所助益。我一直坚信:好的学习能力可以让自己在没有“路牌”的地方走路,也可以让自己在新岗位上很快找准定位,进入角色。

在肯定成绩的同时,我也认真剖析了自身存在的问题,比如我性格比较急,对于领导交办的工作总想尽快完成,难免会出现一些纰漏;再比如工作中有时候不讲究方式方法,会因为一些工作问题与同事有争论等等…我会在以后的工作生活中虚心接受大家的意见建议,努力完善自己。

前几天,我在《超级演说家》看到了这样一段演说,我们年轻人,能为这个社会做什么?怎样实现人生价值?不是每个人都能够成为站在风口浪尖上,把握国家命运的人,你我都是再普通不过的升斗小民,是这个庞大的社会机器上一颗小小的螺丝钉。但是有一件事我们都能做到,那就是不要变坏,如果你将来去摆路边摊,就不要卖地沟油小吃,也不要缺斤短两;如果你将来做生意,就不要偷工减料,生产次品……这段话深深感动了我,我们,能在纪检监察这条特殊的战线上踏实做好本职工作,就是我们能为这个社会所做的,也是我们实现自身价值的重要途径。因此,不管我有没有竞聘成功,我都将用以下标准严格要求自己,成为一名新时期的优秀科级纪检监察干部。

一是树立学习意识,穿好“服装”。用知识武装大脑,新时期的纪检监察工作一定会遇到各种新情况新问题,只有进一步充实自己,不断掌握新知识,提高解决新问题的能力,才能跟得上新时代的脚步。

二是树立大局意识,担好服从。聚焦监督执纪问责,服从整体工作谋划,在统筹工作的同时注重自身修养,不因为长期监督别人而忽视了监督自己,不因为长期接触一些阴暗面的东西而腐蚀了自己,不因为长期要求别人而放松了对自己的要求。

    三是树立责任意识,做好服务。新时代的纪检监察干部同样是“党的忠诚卫士”,同样需要忠诚干净担当,做好纪检监察工作是为经济建设服务的,是为创造和谐环境服务的,更是为人民群众服务的。

如果把我的职业生涯是一部交响曲,那以前的工作经历就是这部“交响乐”的前奏,今后的工作才是主旋律。不管当选与否,我一定会做好这部交响乐的指挥家!

谢谢大家!

各位评委、各位同事:

    上午好!

感谢单位给我们提供这次竞争上岗的机会。

下面,我简要介绍一下自己的工作经历。我叫姚佳,2004年7月,从黑龙江大学新闻系毕业后来到延庆。在延庆报社工作了8年,期间,在国家级和市级新闻媒体发表稿件500余篇,曾经获得北京日报记者站好新闻奖、北京市区(县)优秀新闻作品奖、延庆县对外宣传优秀新闻作品奖等诸多奖项。2012年7月考入县纪委,先后在教育室和研究室工作,主要承担对外宣传、廉政文化建设、机关综合文字材料撰写、纪检监察信息编发和调查研究等工作。

到纪委工作3年来,我起草了许多综合性材料、编发了不少纪检监察信息,撰写了许多通讯报道,也配合职能处室参与过案件查办,在委局领导和同事们的帮助下,实现了从一名纪检监察新兵到业务骨干的蜕变。这3年里,有两项工作,令我终生难忘、终生受益。

一项是全程参与德蕴清风主题文化园的创建。文化园的创建,对于纪委来说,史无前例。从设计理念到规划布局,所有的一切,都是从零开始;从雕塑刻字到演示文稿,所有的文字材料,都是从我这里来出。在创建的一年半时间里,我们经历了初创、搁置、重提,以及后来的修改、再修改,完善、再完善等等无数环节。其中,设计方案的ppt修改了二十多遍,向县委常委会汇报的材料丰富版与压缩版各有5个。不断的精益求精,为的就是用最精准的语言,表达出最丰富的含义。功夫不负有心人,文化园建成后,得到了社会各界广泛好评,目前接待县内外参观者7万多人次,已经成为延庆廉政文化建设的一座丰碑。我也荣幸地成为公园的讲解员,用母亲看待孩子的那般心态,向更多的人介绍我们的成果。

第二项是撰写落实纪委监督责任报告。2014年,中央提出强化“两个责任”,北京市在党风廉政建设责任制检查中,首次探索主体责任和监督责任分别汇报。延庆县纪委落实监督责任报告的撰写任务落到了我们研究室肩上。同样没有先例可循。报告的质量事关纪委一年的工作成绩、事关延庆县在全市责任制检查中的排名,作为执笔人,我必须迎难而上。记得那是一个周五,下班后,主管常委、室主任和我在办公室留到很晚,研究中央纪委精神、对照市纪委考核项目,反复琢磨、不断推敲,终于确定了稿件框架。随后的周六日两天,我和室主任一直泡在办公室里,一点一点、一字一字地抠汇报材料,晚上又请主管常委过来审核修改。几轮过后,终于拿出了一份像样的报告。当年,延庆在责任制考核中取得了全市排名第四的历史最好成绩。我想,这其中,有我的一份苦劳。

我对于工作全身心地投入得到了领导和同事们的认可。2013年,我走上了副科实职岗位;2014年,我在年度考核中获得嘉奖。2015年,我在《中国纪检监察报》、《是与非》杂志、《北京市委信息》、《北京纪检监察信息》、市纪委网站以及《延庆调研》上都有所斩获,为宣传延庆纪检监察工作做出了自己的贡献。

这些成绩的取得,给了我莫大的鼓舞,也使我增添了竞争正科级岗位的自信与优势。

第一,我个人综合素质较高。我是新闻专业科班出身,文字功底深厚、语言表达能力强。来到纪委接触公文写作后,我的政策水平、业务水平、分析能力也得到极大提升,能够很快理清工作思路、提出有效措施、解决实际问题。

第二,我工作经验丰富,沟通和协调能力强。八年的记者生涯让我有机会接触到更多的人和事,善于与人沟通,善于组织协调,也使我思维敏捷、条理清晰,能够在短时间内适应不同的工作岗位。

第三,我的执行力强。在工作中勇于挑担子,敢于负责任,而且性格坚韧、顾全大局,定下目标后能够不屈不挠的为之努力,坚决完成领导交办的各项任务。

下一步,在纪检监察“转职能、转方式、转作风”的大背景下,我会充分发挥自身优势,不断提高履职能力,同时克服深入基层较少、接触纪律审查工作较少的不足,在以下四个方面精益求精。

一是进一步增强自身理论素养。新形势、新任务要求科级纪检监察干部必须把学习放在第一位,养成有计划、有针对性的学习习惯,做到吃透中央纪委、市县纪委相关精神,摸准单位主要领导工作思路,确保开展各项工作方向明确、思路清晰、举措有效。

二是不断提高建言献策水平。为领导决策提供理论依据和实践参考也是科级干部的重要职责。我会密切关注党风廉政建设热点问题,关注中央纪委、市纪委、各区县纪委的工作动向,全面深入地了解全县纪检监察工作中出现的普遍性、倾向性问题,及时向领导建言献策,推动各项工作深入开展。

三是熟悉纪检监察理论业务知识。按照“全员办案”理念,每一名纪检监察干部,不论是否身处具有办案职能的处室,都应该熟练掌握纪检监察工作的原则、方针、政策和基本知识,为随时投身一线工作做好准备。

四是严守党的政治纪律和政治规矩。科级干部虽然算不上领导,但是手中也掌握一些小权力,面对诱惑,我会以更高标准严格要求自己,不断提高拒腐防变能力,确保不出现违反程序、超越权限的问题。

最后,再次感谢单位给我们提供竞争上岗的机会。我要说,“努力过不后悔!”今天,锻炼了自己、展示了自己,是我最大的收获。无论成功与否,我都会用一颗平常心看待,认真负责地做好本职工作,在纪检监察战线上发挥出一份光和热。           

谢谢大家!

尊敬的各位领导,同志们:大家好!

    首先感谢组织上给我们年轻人一次参加竞争上岗的机会。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我09年7月毕业于长安大学广播电视编导专业,在县环保局从事了两年环境监察工作, 11年到县纪委工作,转眼间已四年多了,我热爱纪检监察工作、热爱宣传教育工作,几年间,付出了很多,但收获更多。借这次机会呢,我向大家汇报一下工作,介绍一下自己成长的历程。

我一直在宣教中心工作。2011年宣教中心成立时宛如一张白纸,我接手的第一项工作就是参与采购和主导安装调试必要的专业设备,领导提出的要求是要能自己独立制作电教片,但由于经费有限,所采购的硬件设备和软件设备不是一个成套体系,只具备工作台站的基本功能,搭配起来能不能兼容运转,我心里没底,当时只凭着一股韧劲,自己探索研究,每天工作十几个小时,连续一个多月,终于在边制作边尝试的情况下,较高质量的完成了单位急要的纪录片,中心也从此成为县内为数不多的、具备独立制作电教片功能的工作台站。自中心运转以来,我先后负责制作了《延庆县纪检监察综述》、《全国地市级纪委书记调研参观纪实》、《小村官的大教训》、预防农村职务犯罪警示教育基地视频等电教片,协助拍摄了以延庆本地案例为内容的《制度藩篱滤出的“小官巨腐”》、《腐败的温床》等警示教育片,在反腐倡廉教育中发挥了积极作用。

经过在县纪委宣传部四年多的工作锻炼,我已不仅仅是一名技术型干部,各个方面的能力素质都得到了提升。下面我向大家介绍一下,我竞争此次正科级纪检监察干部的优势。

第一,我具备单位不可或缺的电教专业技术。宣传教育中心主任的岗位应该对专业技术有较高的要求,我大学学习的是广播电视编导专业,在县纪委又从事了四年的宣传片制作工作,技能过硬、经验丰富,这些优势在日常工作中都得到了体现。如2013年北京市举办反腐倡廉文艺作品大赛,我县各单位所上报的动漫作品绝大多数技术参数不合格,我经过技术攻关,对每件作品都作了修改完善,保证了作品能符合参赛资格,其中《年年有鱼》获得大赛二等奖,最终我县获得了优秀组织奖。此外我还完成了单位大型会议、活动的照像、摄像和图片、视频档案管理工作,参与了电脑、打印机等设备的采购更新工作,以及网络办公等设备的维修工作。几年来,我仅凭专业优势,独立承担制作电教片和广告设计,压低办公设备采购价格,就为单位节约办公经费数十万元,即使按照公司运转的绩效评价,宣教中心也是“盈利的”。

第二,我具备全面扎实的宣教业务能力。宣教业务对政治思想、科技手段、文字表达等方面都有较高要求。几年来,通过虚心学习、认真研究、踏实工作,我的业务能力得到了全面提升。如在做好新闻报道方面,我先后参与撰写报送了《延庆县纪检监察系统深入开展岗位大练兵》、《延庆正风肃纪在行动》等多篇新闻稿,在市级以上电视、网站、杂志中刊发。在对外宣传方面,我参与编写的《警示教育触动人心、反腐倡廉警钟长鸣》、《延庆德蕴清风廉政文化园》等文章和图片在《是与非》杂志封底封面显著位置刊登,《数说延庆纪检监察》和《十大关键词诠释延庆反腐倡廉》图解在市、县多家网站刊登,获得了巨大反响。在网站管理方面,我设计制作的新版纪检监察网站,目前访问量已突破120万人次,是改版前的20倍,网站更新速度已成为全县仅次于政府综合门类网站的第二大网站。在创新工作方面,我搭建了“彩信廉语”彩信平台,目前已发送彩信三万余条。特别是近期还创造性的制作德蕴清风文化园二维码,参观者可以通过扫二维码,听文化园讲解,此举被延庆官方微信广泛转发,并称之为“北京首个能听的公园在延庆。”

第三,我具备较强的组织协调能力。工作中,我经常性地同市纪委宣传部以及宣传、组织部门、县广电、检察院及各基层单位联系沟通,在组织协调和沟通交流方面也得到了锻炼和提高。如在拓展宣传平台工作中,多次与县电视台协调,推出了《妫川清风》电视专题节目,先后在周末黄金时段播放了《延庆勤廉之星》、《正风肃纪,延庆在行动》等六期专题片。在网评工作中,负责管理延庆纪检系统网络评论队伍,积极参与中纪委、市纪委网站领导专题访谈互动、跟帖活动,目前已开展网评、跟帖近5000余条,转发微博3000余条,发挥了正面舆论宣传引导作用。在廉政演出方面,参与了德蕴清风文艺演出的策划与舞台设计工作,保证了演出筹备的有序开展和良好效果。 在干部廉政测试平台建设方面,积极主动协调县人力社保部门,顺利完成了县内220名科级及处级干部的廉政测试。

总的来说,到纪委工作以来,我工作上收获了一些成果,能力上得到了快速提升,但我也深知,同纪检监察战线的前辈们相比,我在沟通能力和业务水平方面还有一些差距。在工作中,我会注意吸取经验教育,踏踏实实、任劳任怨做好每一项工作,力争让领导放心、让同志们信任。今后,不论在哪一个工作岗位上,我将把握好以下几点:一是认真学习,踏踏实实做人,提高工作水平;二是继续保持工作的主动性和积极性;三是加强协调,坚持高标准、严要求的完成工作;四是坚持工作创新,突出宣教特色。

    最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的考验。我相信,有领导和同志们的支持,加上自己的信心、努力和坚持,我的思想和工作一定会有更大的进步。请大家帮助我,监督我。

    谢谢大家!

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先感谢组织给我们提供了这样一次机会,让我们这些年轻人能够站在这里充分的展示自我。

我叫李丹,2011年9月,我通过公开招考来到了纪委,先后服务于一工委、自律室、风险防控室和组织部。今天我将从工作经历、竞争优势和下一步的打算三个方面来进行演讲。

首先,谈谈我在纪委的工作经历。

经常有同事调侃我说,我是纪委里最能折腾的一个,因为四年中我服务了四个部门。最开始是在乡镇第一纪工委服务了半年,主要负责指导乡镇的农村党风廉政建设和反腐败工作,以及个别案件的前期调查工作。这半年,可以说是我的入门阶段,通过半年的历练,我初步掌握了纪检监察业务知识,成功的完成了转型。2012年4月,我被调到了自律室,也就是现在党风室的前身,主要负责廉政风险防控管理和党务公开工作。在自律室的10个月里,我参与组织了市纪委领导赴延庆的调研活动、2012年全县党风廉政建设责任制检查和迎检工作、2013年全县党风廉政建设部署大会的筹办工作,起草了党务公开检查考核办法、廉政风险防控项目化管理实施方案等各类稿件、2013年全县党风廉政建设和反腐败工作折子工程。2013年3月,考虑到我对廉政风险防控管理工作比较熟悉,领导把我调到了新成立的风险防控室,负责全县的廉政风险防控管理和世葡会监督工作。在防控室一年半里,我起草了处级班子党政主要领导不直接分管人财物等工作的实施意见、加强风险防控完善处级领导班子“三重一大”决策制度等主要文件,负责编撰了延庆县廉政风险防控管理工作资料汇编,并圆满完成了世葡会监督工作。2014年8月,纪委完成内设机构改革后,我又到了组织部,主要负责全县纪检干部培训、全县纪检监察干部的监督管理、纪检体制改革和机关党务工作,组织了2015年全县乡镇纪检监察干部业务培训班,起草了《关于加强乡镇纪检监察组织建设的实施意见》、《乡镇纪委书记、纪委副书记提名考察办发》以及各类领导讲话稿,参与了三个市纪委转办的信访件、一个县纪委转办的信访件的初核工作。

可以说四年的纪检监察工作经历让我收获颇丰。接下来就让我谈谈这次竞争的优势。

第一,较强的学习能力。这主要体现在两个方面:一是在理论知识的学习上,在本科阶段时,我就通过自己的努力同时获得了人力资源管理和法学两个专业的学士学位;工作后,我又通过不断提升自己,获得了中国人民大学人力资源管理专业的硕士学位。二是业务知识的学习,纪委的每一个处室都是既相互联系又相对独立的,因此每一次的转岗基本上都意味着从头再来。这就倒逼着我必须不断的进行知识的更新,必须要不断的去学习新的政策,研究新的业务。这里,我必须感谢我的几位领导和搭档,因为他们的每一个人都交教给了我不同的东西:祁主任的运筹帷幄、卻主任的粗中有细、代主任的严谨好学、王部长的灵活变通以及大坤儿的雷厉风行,每一个人都让我有机会不断的进行自我更新和自我完善。

第二,较强的表达能力。经常听到有人说,现今社会已经不需要老黄牛了。其实我想说的是,社会不是不需要老黄牛,而是需要会表达的老黄牛。还好,我是一个会表达的老黄牛。四年来,我起草了大量的文件和各类领导讲话稿,撰写的文章在市纪委专刊、《是与非》杂志上都有刊载,编写的微小说获得了市纪委的奖励、世葡会监督的信息还被李志军书记批阅过。我想这些成绩的取得是对我最好的鞭策,今后我会在表达上继续下功夫的。

第三,注重团结协作。个人综合素质过硬固然重要,但是现今社会强调更多的已不再是单兵作战,而是团队协作。在纪委,大家随处可见的是:有分工,但更多的是合作。大到全县会议的筹备部署,小到公文的定稿发布,基本上每一项工作都是精诚合作的产物。而我的特点就是能够在重视个人提高的同时更注重团队合作,正因为如此,我才可以很好的服务于每一个岗位!

以上就是我的竞争优势,如果这次能够成功,我将继续按照“三转”的要求,不断提升自己,争取把自己打造成为一名忠诚、干净、担当的优秀的科级纪检监察干部。

第一,继续坚持学思善悟!我坚信“生命不息,学习不止”!这里我想跟大家分享一下我的一个学习经验:这是我的简报集。我之所以用夹子取代原始的笔记本,是因为一方面便于我分类,另一方面便于我对内容进行及时的更新。我相信,它会一直陪伴着我,给我提出更多的好点子、好方法。

第二,做到补位不缺位,到位不越位。要在积极工作、主动工作的基础上,注配合、重协作,同时还要讲政治、顾大局,不该说的话不说,不该做的事不做,要用的铁的纪律不断锤炼自己。

第三,不断钻研,敢于创新。年轻有年轻的热情,年轻有年轻的疯狂。在今后的日子里,我要将年轻人的热情和疯狂继续融入到工作中,认真思考、不断钻研、大胆创新,争取在今后的工作上有新的突破。

在这里表个态,我想不管这次是否成功,我都将继续踏实工作,快乐工作!最后,请允许我借这个难得的机会向在座的各位表示感谢,谢谢大家四年来对我工作和生活上的关心和帮助。谢谢大家让我这个外地人能够在纪委、在延庆感受到了家的温暖!

我的演讲就到这里,谢谢!

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家上午好!我是吴永新,今年30岁,中共党员,大学学历。首先,非常感谢组织给我们提供了这次锻炼展示自己的机会。

参加工作7年来,我始终严格要求自己,常怀感恩之心,常励进取之志,待人诚实,做事严谨,得到了各级领导的认可和好评。今天,我也想借此机会对始终关心、帮助我的领导和同事们表示感谢,谢谢大家!

三年的村官工作,丰富了我的基层工作经历,“优秀大学生村官”是对我最好的褒奖,“马营荣誉村民”是群众对我最好的认可;一年的计生委工作,更提升了我的机关工作能力。到纪委工作后,我先后从事行政投诉、效能监察、执法监察、案件检查等工作,办理各类案件50余件,无一差错。

参加此次竞岗,我认为自己有以下优势:

一、勇挑重担,责任心强。我既有强烈的事业心和责任感,也有公正无私、敢于碰硬的品格,不管从事什么工作,我都全身心的投入,工作第一,恪尽职守。在办理某案件过程中,我既负责整理、保管所有证据材料、起草文书材料,又作为书记员谈话取证,还参与了后勤保障和补证工作,曾因案件查办不顺利几度失眠,为了案件取得突破,也曾近一个月没见到刚刚1岁的儿子,但我并不委屈,因为这是我作为纪检人的职责!

二、钻研业务,进取心强。进取心,是一种立志有所作为的精神,是一颗希望之星,是一首奋进之歌。热爱本职,不断进取,是我工作的不竭动力之源。打铁还需自身硬,通过以案代学,我逐步熟练掌握了《行政监察法》、《党纪处分条例》等业务知识;通过虚心向身边经验丰富的领导、同事请教,我主笔撰写了多篇关于行政监察、效能监察等方面的调研报告;此外,利用业余时间我还学习了财会基础知识。通过不断的学习和实践,提高了我独立思考、独立工作的能力。银行日记账、总分类账等在我面前不再是天书,而成为发现案件线索的重要渠道。

三、踏实稳重,执行力强。农民家庭走出的我,从小就领略了生活的不易,更懂得了珍惜和感恩,也培养了我吃苦耐劳、踏实稳重的良好品质。从东北的黑土地到北京的大都市,一路走来,我一个步一个脚印,逐步养成了事前深思熟虑、事中谋定而动、事后总结分析的工作习惯。对于集体决策和领导布置的任务,我都坚决贯彻执行,不打折扣。压力袭来的时候,我始终坚信“只要思想不滑坡,方法总比困难多”。在案件查办过程中,在事实清楚的基础上,我不断完善证据,对自己负责的工作,不断检查和总结,确保做到定性准确、处理恰当,取得了工作零失误的好成绩。

四、善于沟通,协调力强。个人的力量是渺小的,团队的力量是无穷的。工作中,我积极主动思考问题,针对每个案件的不同特点,对内与同事共同协商,并能适时地向直接领导和主管领导建言献策;对外与协查单位沟通协调,充分发掘资源渠道,逐步锻炼了我的组织协调能力。在办理某案件过程中,正是通过高效的组织协调,既提高了效率,又建立起合作机制,圆满完成工作任务。

“士不可不弘毅,任重而道远”。如果我有幸得到组织的认可,赋予我新的工作职责,我将在新的岗位上找准方向,突破自我。我将沿着纪检人的足迹,谱好“四步曲”。即:坚定一个目标,就是做一名忠诚、干净、担当的纪检干部。实现两个转变,就是实现由副科级干部向科级干部角色的转变,实现由“给我什么我就完成什么”向“主动探索我能干好什么,应该干好什么”的思维转变。突显三个本色,适应岗位入角色,研究工作干出色,创新发展有特色。做到四个主动,主动谋划想办法,主动协调求发展,主动落实提效率,主动服务树形象。

每个人的成功都离不开伯乐,每一个青年人的成长都离不开大家的支持与帮助。今天,参加这次竞岗,如果成功,我绝不骄傲,我将在今后工作中倍加努力,认真履职尽责,当好领导的参谋助手;如果失败,我也绝不气馁,我会重新审视自己的不足,在工作中加以改进,仍然以饱满的工作热情去争取新的进步。最后,我想用一句诗与大家共勉:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程”!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家上午好!非常荣幸能有这个机会,参加纪委监察局正科级竞争上岗。在此感谢所有领导为我们搭建这个公平竞争、展示自我的平台!

我叫孙颖,1975年出生,2004年加入中国共产党,大学学历。现任行政效能监察中心副主任,主要负责会计、劳资、工会、妇联和计生工作。

首先,我向大家简要汇报一下我个人的工作情况:我是1999年参加工作,先后在刘斌堡乡林业站、财务室工作,2012年调入县纪委办公室工作。乡镇的工作让我积累了大量的基层工作经验。教会了我如何更好的服务于群众。调入县纪委工作后,更是激发了我干好工作的信心和决心,按时做好日常账务、劳资填报、工资审批和各类报表的报送,同时,我及时和领导沟通,认真做好年初预算和年终决算,没有出现过任何错误。工会、妇联和计生工作我也从不示弱,多次组织机关干部参加大型运动会和各种比赛活动都取得了优异的成绩。我的努力得到了领导和同事们的认可,2013年度考核被评为优秀,2014年被县直工委评为优秀工会干部。

下面,我要向大家汇报一下我此次竞争的优势:

一是政治素养过硬。自己参加工作和入党时间都比较长,先后参加了学习实践科学发展观、群众路线教育、三严三实等必赢彩票平台活动,在党性和思想上有了明显提升,对党的政策方针和全县的决策部署有了清晰的认识和理解。

二是工作作风踏实。多年的财务工作锻炼了我耐心细致、认真负责、勤恳踏实的工作作风。就像刚刚完成的工资制度改革和养老保险、职业年金的测算,都是新制度、新事物。时间紧,任务急。我反复研究制度,吃透政策,加班加点,核实每个人的基本信息,最终使单位78人的工资调整和养老保险等审批表顺利的审批通过。

三是善于迎接挑战。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。每一次的工作变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作岗位,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。 工会工作对我就是新的挑战,工会活动、职工维权、京卡的使用,都关系到个人的切身利益,我都需要从头学起,认真研究政策、制度。记得刚刚接手就面临两个大型运动会,正赶上大量办案人员抽走办案。每天都要克服各种困难,组织大家工作之余练习入场式和集体项目,最终在26支代表队中,取得了县直工委运动会第二名、市纪委运动会第九名的好成绩。   

四是工作经验丰富。参加工作以来,我始终奉行干一行,爱一行,专一行的理念,经过多年的实践锻炼,我的业务水平、工作能力和综合素质都有了很大的提高,同时我积累了丰富的工作经验,具备了良好的适应能力,工作中接受新事物比较快,既善于学习思考,发挥个人的主观能动性,又能集思广益,主动征求大家的意见建议,开拓工作新局面。

    我认为做一名新时期优秀的科级纪检监察干部应该从以下几个方面做好工作:一是加强团结协作。认真履行一名科级纪检监察干部的职责,对上多请示,多汇报,对下多沟通,多协调。以自己的实际行动带动科室人员的积极性。二是强化责任意识。工作中敢于承担责任。特别是遇到棘手的事和难以处理的事,不躲藏,不避让,迎难而上,敢于担当,做到处逆境冷静思索,遇难题耐心化解。三是加强自身学习。深入学习纪检监察、廉政文化等业务知识,不断提高个人领导能力和综合能力,提升谋事干事的水平。用自己的实际行动践行“三严三实” ,做一名“为民务实清廉”的党的好干部,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬形象。

各位领导、评委,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作,坚守岗位,贡献力量。最后我只想说:给我一次机会,我一定能做的更好!谢谢!