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延庆区教委:任前集体廉政谈话促干部担当履责
2019年07月18日   来源:中共北京市必赢彩票平台

  近日,延庆区教育工委、区教委召开干部交流调整工作会,对27名干部进行任免调整。区纪委监委驻教委纪检监察组对交流调整干部进行任前集体廉政教育。此次廉政谈话,突出紧盯“关键少数”,特别是新提任的领导干部,不断丰富领导干部任前廉政教育内涵,着力把好领导干部履职“起步关”,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强勤政廉政意识。

  区纪委监委驻教委纪检监察组对交流调整干部提出四点要求:一是提高风险认识,严于律己。干部要加强学习,严格遵守各项纪律要求,做人做事都要以更高的标准要求自己,自觉抵制各种歪风邪气,严格执行廉洁自律各项规定。要珍惜岗位,珍惜组织提供的舞台,时刻绷紧廉政弦,守住底线,不触碰红线。二是认真履行职责,要有为,不要乱为。在其位谋其政,公正规范使用权力,自觉接受监督,加强自我监督,不能利用手中的权力谋取私利。学会敬畏权力、敬畏法纪。争做“知责思为”勇担当,“履职尽责”真担当,“提能蓄力”会担当的领导干部。三是落实好“一岗双责”,抓好党风廉政建设。充分认识到全面从严治党永远在路上,坚持民主集中制,不搞“一言堂”“小圈子”,做到办事不离章,行为不越轨。要自觉加强公正意识,争做优秀校长、优秀教育工作者。四是严防外部风险,杜绝违纪违法行为。要净化个人的工作圈、生活圈、社交圈。八小时之外要管好自己,做好风险防控。要保持高度清醒,真抓实干,踏踏实实干好各项工作。

  “对新任领导干部进行任前廉政谈话既是落实党内监督制度的重要安排,也是加强领导干部廉洁从政的有效措施,目的是要督促新任领导干部把握好自己人生航程,从严要求自己,强化责任担当,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路。”区教委纪检监察组负责人表示。“今后,我们将继续加大监督执纪问责力度,对教育系统的典型违规违纪行为公开曝光,形成震慑。”(文/鲁金满)